行为哲学：做正确的事，正确做事

　　这是我们一切行为的根本原则。做正确的事，要求我们注重“效益”的原则，特别在重大的决策上尤为重要;正确做事是强调“效率”的原则;因此，我们的一切工作都要用“有用，有效”的标准来衡量。围绕提升企业的核心竞争力来开展。

生存理念：居安思危，居危思进

　　企业的生存理念是企业忧患意识和危机意识的体现，企业在市场中就好像一只船行驶在惊涛骇浪中，随时随地都会有危险，都会产生危机，所以我们一定要有忧患和危机意识，尤其是在企业辉煌和安逸的时候，更要有一种如临深渊、如履薄冰的诚惶诚恐和小心翼翼的意识，才能在危险和危机到来时有备无患。

发展理念：自我超越，与时俱进

　　市场竞争是残酷无情的，企业在市场中犹如逆水行舟，除了保证不能翻船以外，还应该不停的向正确方向前进，不进则退啊!在发展问题上，不应过多的争论和怀疑，一定要坚定不移，牢牢树立“发展才是硬道理”的理念，不断的自我超越，与时俱进。

用人理念：以德识人，量才用人，公平竞争，业绩衡定

　　用人，归根结底是用什么人和怎么用的问题。用什么人?用德才兼备的人。怎么用人?企业要能提供一种能者上、平者让、庸者下的公平竞争机制;还要能提供一种不拘一格、不徇私情的公正使用人才的机制。

服务理念：至真至善，至诚至爱

　　我们的服务究竟要达到什么目的或标准取决于我们服务理念的要求，在服务中一定要用自己发自内心的真诚，对客户做到至真至善，至诚至爱。